2022 年嘉兴市建协工作总结

二0二三年二月二十四日

2022年嘉兴上半年经历了前所未有的新冠疫情的困扰，我们所有工作的前提都是首先要评估当下是否在比较严重的疫情之下？或者即使没受到新冠疫情的特别的困扰，也须时时处处做好防范工作，不能有半点的松懈。下半年，持续处于严峻的防疫情势之下，一直到党的二十大之后，即11月11日国家卫健委发布了《关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施 科学精准做好防控工作的通知》和12月7日国务院联防联控机制综合组发布《关于进一步优化落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》，全国的新冠疫情防控政策得以大调整，优化到全面放开，来了个180度的大转向。当然我们知道优化疫情防控不是彻底放开不管，但确实是对过去三年国家疫情防控政策的一次显见的大调整，完全打破了我们近三来疫情防控的观念与做法，脱掉了原来由政府为全民定制的防疫“棉外套”，改穿以全民个体量身定制、自我防疫的“小背心”，提出了进一优化感染者和密接者隔离、核酸检测等措施，进一步强化高风险区“快封快解”、疫苗接种、学校防控、涉疫安全保障、群众就医、用药和基本生活保障、社会正常运转维持等要求，持续提高防控的科学精准水平，最大限度减少疫情对群众生产生活秩序和经济社会发展的影响。

中央政治局2022年12月6日召开会议，商定2023年经济工作总思路，就是：要坚持稳字当头、稳中求进，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，加强各类政策协调配合，优化疫情防控措施，形成共促高质量发展的合力。积极的财政政策要加力提效，稳健的货币政策要精准有力，产业政策要发展和安全并举，科技政策要聚焦自立自强，社会政策要兜牢民生底线。要着力扩大国内需求，充分发挥消费的基础作用和投资的关键作用。要加快建设现代化产业体系，提升产业链供应链韧性和安全水平。12月15日-16日中央又召开经济工作会议，李克强总理强调2023工作重点的五个方面：一是着力扩张国内需求。二是加快建设现代化产业体系。三是切实落实“两个毫不动摇”。四是更大力度吸引和利用外资。五是有效防范化解重大经济金融风险。坚决守住不发生系统性风险的底线。

以上就是我们2022年工作、生活的大环境。

2022年全市建筑业总的经济运行指标：施工总产值1493.8亿元,同比增7.3%; 省内产值1275.3亿元,同比增7.3%; 省外产值218.4亿元,同比增6.4%；新签合同1428.63亿元，同比-1.1%。上缴入库税收62.58亿元。

一年来建协的主要工作具体可划分四个阶段、50项内容，具体如下：

一、年初(第一季度)，确定全年工作计划，服务春节前企业项目建设收尾及稳定民工工作，重点做好建筑业春节放假前及节后复工开展系列的摸排调研工作。

1、市建协于2021年12月31日下午召开了四届五次常务理事会

议，主要议题有：学习中国共产党十九届六中全会精神； 审议通过市建协2021年《工作总结》和2022年市建协《工作思路》；审议通过协会2021年财务收支报告以及新入会会员单位名单和自动退会单位的名单；2021年度创建优质工程工作的回顾与展望； 商议协会的有关工作事项。

    2、召开全市建筑业行业协会秘书长工作会议，总结过去一年，布置、展望2022年工作。

3、开展了相关的调研工作：

一是对“南湖杯”嘉兴市优质工程奖的《评审细则》在充分吸收听取会员单位及专家库意见的前提下，进行适时调整、完善并公开发布。二是有针对性开展对外地建筑员工是否留嘉过年进行摸底动员宣传工作，并在行业内最大限度的要求各建企做好对外地员工“留嘉过年”人力物力防疫等方面的综合准备以及年后复工复产进度调研。

三是配合省建协交办的对建设工程四项保证金改革工作落实情况的初步调研工作。

4、春节前协会党支部还不忘社会之责任，专门安排了社区定点帮扶困难家庭走访、嘉兴市社会福利院智残儿童慰问。给困难家庭送去了春节慰问品、春节慰问金，给福利院儿童送去了许多的新春礼包、食用物品等。

5、首次联合各基层建协共同制定并发布了《嘉兴全市建筑业行业协会清廉自律公约》，《建筑时报》3月17日还专门对此作了专题报道，从行业清廉自律的高度给予充分的肯定宣传。配合清廉建设，协会秘书处专门还对内部工作制度进行了完善，新制定了《嘉兴市建筑业行业协会物资采购请审单》报审制度，强化了坚决杜绝对会员单位的乱收费、重复收费等规定。

6、党支部还对2021年的党史学习活动作了一个年度“深化党史学习教育，强化两学一做成果”的小结，并对在2021年12月份积极参与党建共同体“党史及十九届六中全会精神”线上知识竞赛活动，对取得团队一等奖的几位参与选手给予精神与物质奖励。

7、评选表彰了行业协会2021年度论文征集二、三等奖五名、入围奖23名、纪念奖10名；评选出2021年度嘉兴市级先进建筑（设）协会四家；评审26个项目为2021年度嘉兴市建筑业绿色施工示范工程（其中九个为市政公用项目）；召开了嘉兴市工程建设QC知识培训暨成果发布会，经企业发布、专家评审，76个QC小组荣获嘉兴市工程建设优秀质量管理小组（其中一等奖8个，二等奖32个。三等奖36个）；评选出2021年度嘉兴市先进建筑企业38家，优秀企业家29位，优秀建造师项目经理30位；通过市建协择优推荐上报，5家企业被省建协评为2021年度建筑业先进企业，3人被评为省建筑业优秀企业家，6人被评为省建筑业优秀建造师项目经理。

8、三月初起嘉善、平湖疫情爆发，建协在第一时间投入抗疫工作：重点关注平湖疫情，代表行业发声，《关于嘉兴建筑业同心合力齐心抗疫的倡议》激发行业抗疫斗志。同时，配合对建筑业抗疫工作信息的报道与传递，充分利用建协网站、微信公众号、行业会员微信群等媒介进行连续而充分的报道，及时展现建筑业抗疫精神与风采。

9、在3月开始嘉兴疫情严重突发的现实情势下，协会秘书处及时改变危大工程方案专家论证的集中会议模式，自三月下旬起及时调整为线上视频会议进行专家论证，同时协会还减半收取组织认证费用，如此既避免了人员集聚带来感染之风险，还在不影响企业项目施工进度的同时，减少了企业（项目）支出成本。

三月底还组织专家对申报的“行业自律综合评价材料”进行评审，并按规定于季度末公示、发布了评审结果。

二、年后（第二季度），复工复产有序进行，新冠疫情困扰嘉兴。建协承担起了建筑业抗疫工作的服务生、宣传员、参与者。

三月初嘉善的一例新冠阳性打破了新年第一季的平静，随后同样因与上海的接壤接触较频繁所致，平湖市开始大面积的爆发新冠疫情，3月14日无奈开始全面封城，人员只进不出。随后南湖区、经开区、秀洲区、桐乡市、海宁市相继被疫情沦陷，先后实施不同范围的区域封控、管控，最为严重的是海宁市，在4月-5月两个月内，新冠阳性者达到近200名。本轮疫情对嘉兴的影响特别巨大，遭遇了49场新冠肺炎疫情的大战大考，经济社会发展带来了前所未的冲击。

1、在三月份发布《关于嘉兴建筑业同心合力齐心抗疫的倡仪》后，进一步在建筑行业、各企业事行进行抗疫动员，强调当前抗疫是第一要务、重点工作。只有做好抗疫工作，才能保证建筑业正常生产经营工作，倡导有钱出钱、有力出力、有人出人全力支持抗疫工作。

2、搭建抗疫工作信息宣传平台，利用协会网站、协会公众号、微信会员群等每天及时将相关行业、会员间的抗疫工作情况及相关宣传信息进行发布，秘书处人员群策群力，即使在全员停工居家期间，也没有中断建协与行业、各会员单位之间的紧密联系与沟通；

3、4月起协会组织专家在艰难的疫情中开展了2022年度的南湖杯复查工作，5月29日在市住建局和建管中心领导的关心支持下，协会组织进行了“南湖杯”奖（优质工程）的评审会议，最后评出32个项目为本年度工程建设“南湖杯”奖（优质工程）。  

4、嘉兴上半年的疫情，重点区域在平湖和海宁。因此建协在工作的侧重点上包括抗疫的宣传力度上也是不尽相同的。据对建企的不完全统计，到5月底止，建企共有抗疫捐款近700万元，这不包括各类各项物资的捐赠。而平湖和海宁两个地方的建企捐款额最大，约400万元；许多企业都很低调务实，捐款捐物后不事宣传，甘做无名英雄;    

5、市建协联合市政协会动员市本级其它三个县区建协共同对本次疫情重灾区海宁许村镇给予抗疫捐款，支持乡村抗疫工作。五家建协共捐款6万元，其中市建协捐了1.5万元;

6、为了加强协会自身清廉建设，并结合行业自律管理的规定，市建协于4月28日发布了《市建协内部管理补充细则》，进一步完善了内部制度作风建设，并于5月1日起执行。

7、为有效进行建筑业数字化转型升级的宣传推进，市建协与杭州广联达科技公司联合举办一档《筑转型、践思享----数字化转型“专家说”赋能大讲堂》网络公益培训活动。在五一假期期间通过网上连线四天四次的定时公益讲座，为嘉兴建筑企业的数字化转型工作提供了支持。

8、受市建管中心的委托，市建协组织相关专家对申报举办“嘉兴市建筑工程事故防范处置-----施工升降机倾覆事故应急处置演练现场会”的企业进行全面的考察。并对提出申报举办的项目进行实地考察评估，逐项打分，以公正公平公开的方式向建中心提出推荐意见。

9、配合市局、建管中心，广泛动员企业参与市局《嘉兴市房屋建筑和市政基础设施工程施工和监理项目招标评标办法（两次征求意见稿）》和《嘉兴市建设局关于全市施工企业信用等级划分标准的通知（试行）（征求意见稿）》的意见收集，并汇总上报给建设主管部门。需要说明的是，在市局出台此信用评价等级划分标准之前，我们市建协受市局委托起草了关于嘉兴市建筑业（房建和市政）信用评价实施方案的草稿（第一稿）提交给了市局。

10、5月10日市建协领导陪同省建筑工程质量管理协会专家组到桐乡，对巨匠建设申报国优奖工程项目上“桐乡旅游广场”进行专家组初次现场检查。

11、6月21日是今年的安全生产月，结合今年的主题“遵守安全生产法。当好第一责任人”，6月1日，协会网站首页专门制作了的安全月警示宣传内容，同时，嘉兴建协微信公众号还推出了《安全生产月----消除事故隐患、筑牢安全防线》的专栏，并在会员群上及时推送。

12、6月16日市建协在嘉兴晶晖酒店举办了“危大工程专项施工方案编制要点、建设工程安全标准化管控暨智慧工地建设应用研讨会”，市建设局金洪良副局长、市建设局质安处朱斌处长、市建管处平惠英处长等领导出席了会议，金副局长代表市局在研讨会上作了重要讲话。

13、6月17日市建协联合党支部与福达建设党支部共同组织党员赴富阳参观“浙江省抗战胜利日本受降纪念馆”以及郁达夫公园，进行党史再教育及对烈士的瞻仰与敬意，提高党员的政治思想觉悟。

同时，市建协分管工程的副秘书长顾晴参加了嘉兴市经开区（国际商务区）建设交通局主办的2022年度安全生产月暨三届“博元杯”安全知识竞赛”活动。

14、6月份，协会按规定在线上进行社会组织年检申报工作，并经民政部审核通过取得年检合格证书。当月在嘉兴市社会组织总会组织召开的“嘉兴市社会组织总会二届五次会员大会暨2021年度评进树  型表彰大会”上，市建协被评为2021年度十佳“示范会员单位”。

15、本季度内协会秘书处就本轮疫情对嘉兴建筑业的负面影响作了较为深入、相对全面的走访调研，同时下发了抽样问卷表近百份。经过企业的配合建协共回收84家企业填报的相关疫后数据，其中50余家建企共提出300多条困难问题及建议。经过调研，我们得知嘉兴因本轮疫情导致建企集中全面停工停产的平均天数为12.9天，这还不算因人员不到岗、物资进不了场、临时性区域性的封控管理、复工复产过程中其它受防疫要求而造成的停工停产等等。在整个抗疫过程中，我们市建协辖下的230余家会员单位，个个尽责尽力参与了抗疫防疫工作，同时据调研得知，有166家建企在做好自身抗疫防疫的前提下，积极参与对全社会的抗疫防疫工作。出动人数13366人，参与隔离点改造1516个，搭建各类应急隔离或围档120574米，派员参加社会面志愿者3586人。

16、根据调研所获得的大量信息，市建协起草了《关于建企因疫情影响问题的意见建议》书面报告，于“五一”节前上报给市住建局，希望能对市建设主管部门出台疫后相关政策起到参考作用。在上半年的抗疫斗争过程中，市建协除了每天及时零星的发布行业、企业相关工作信息外，还特别有什对性的在建协公众号组织发布了六期图文并茂的专题宣传信息稿《全市建筑人积极投身疫情防控阻击战》，有力宣传了全市建企特别是市本级建企的抗疫风采！

17、5月18日起至6月1日，建协由三人组成的调研组连续走访了三个基层建协、25家建企，开展行业企业调研工作，了解疫情高峰过后建企情况，听取建企呼声。调研中企业反映比较集中的问题有以下几个：招投标不规范问题，自有技术工人配备问题，材料、人工信息价偏低且调整滞后问题，企业项目管理费用负担过重（比如安质险费率高于周边地市，强制建企在项目所在乡镇（街道）设置分公司、农民工工资帐户等）。对于企业提出的带有普遍性、突出性的问题，经建协归纳整理，分别不同情况向相关部门或领导反映，以期解决。

事实上，早在四月份，协会就委托市政协委员顾建明（福达建设总经理），联系其它建筑业市政协委员，在2022年的市政协委员会议上提交了一份《关于破除地方保护和区域壁垒为建筑企业减负的建议》提案。

三、年中（第三季度），疫后重整行业信心，建企同仁戮力前行，困境中求新的发展。

1、协会组织召开了一次常务理事会议（采用通讯方式召开），主要议题是讨论审议1-6月申请入会的建企，最终同意接收中国建筑第六工程局有限公司等11家建企成为嘉兴建协会员，协会成员进一步壮大。

2、召开了全市建协秘书长半年度工作会议：各县（市）区建协交流上半年工作；市建协布置行业调研课题；市建协作半年度工作总结及下半年工作思路；传达省建协半年度秘书长工作会议精神。以期促进下半年建筑业工作。

3、在建党101周年之际，建协联合党支部在上级市社会组织综合党委的直接关心下，开始了支部换届选举的筹备工作，历时近一个月，于7月25日召开党员会议，顺利完成支部换届工作，张玉升同志继任支部书记，洪志跃受聘为支部党建指导员。

4、协会再次对市建设局下发的《关于公布施工总承包企业信用等级划分标准的通知（试行）征求意见稿》和《关于加强房屋建筑和市政基础设施工程招标代理管理的通知（征求意见稿）》转发至企业，并在第一时间内组织有关会员单位学习讨论，并将参会人员的意见建议经梳理归纳，以书面形式报送嘉兴市住房和城乡建设局，为行政管理部门决策提供参考。

5、今年安全生产责任保险己在我市建筑业全面推行。在初期的实施过程中遇到的问题有哪些？有什么需要尽早解决或完善的制度缺陷？对此企业有什么诉求？市建协为了主动了解这些情况，专门于九月份前往南湖区、港区、平湖市三个建协进行调研走访。通过对三个建协组织的沟通了解，实际上听取了许多的企业心声，特别是对新实施的安质险有三个问题：一是我市安责险的投保费率偏高。二是保险市场要全面引入竞争机制。三是对第三方服务机构的作用发挥心存疑虑，能否保证规范有效率？对此我们也适时向监管部门及共保体牵头单位（比如我们与太保公司领导层的沟通）反映企业、行业的诉求，希望能得以完善制度设计、提升服务质量和助力企业降本增效。

6、参与省民政厅在嘉兴市民政局召开的“促进社会组织高质量发展专项检查工作座谈会”，这次会议嘉兴共有五家社会组织受邀参加，市建协既在会上向省民政厅作了专门的工作汇报，同时也在会议上提出了诸如社会组织如何更好参与全社会高质量发展的几点工作建议，得到省民政厅李洁副厅长的认可点赞。

7、高温季市建协组队走访了四个企业的四个代表性建设工地进行“送清凉、促和谐、保安全”的高温慰问。慰问组成员带着清凉防暑用品，怀揣一颗关爱之心，把高温慰问品送到一线施工人员手中。同时，慰问组成员还详细询问了施工人员高温作息时间的安排情况，强调叮咛每位员工要时刻注意身体健康和人身安全，切实落实好安全生产工作。

8、中秋、国庆前协会秘书长、党支部书记带队走访社区结对帮困户，带去了慰问品、慰问金，仔细询问了受助对象的身体状况及家庭困难情况。并祝受助家庭全家节日快乐，身心健康，阖家幸福！

9、陪同“国家优质工程”复查组专家到嘉兴对巨匠建设集团申报的“桐乡旅游旅游广场一期工程”项目现场进行专家现场复查。

10、组织完成了2022年嘉兴市建筑工程优质结构第一次评审会议。8月6日会议在市住建局会议室召开。13位评委全数参加，评委们在认真听取各专家组组长对项目检查情况的介绍汇报后，进行了认真的审议，最后以无记名投票的方式对参评的项目进行表决，最终3个工程为优+，29个项目为优。

11、完成了最后一次全市建筑行业综合自律评价的评审工作，并在规定的期限内进行公示及最后的评审信息的发布。

12、配合第45个“质量月”宣传活动，分别下发了《嘉兴市建筑工程优质结构奖评审办法（2021修订版）补充规定的通知》（嘉建协[2022]028号）和《嘉兴市建筑工程拟申报、拟推荐“国家优质工程奖”、“中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程）”工作的有关规定》。

13、在2022年“长三角高质量发展青年法律论坛”会上，我市鸿翔建设集团法务部经理施浩、市建协法专委副秘书长朱嘉琦双双被评为“2022年长三角建筑业十大青年法律菁英”。彰显了我市建筑业在法务工作方面所取得的不俗的业绩。

14、“嘉兴建协”公众号，2022年再获“全国建筑业优秀微信公众号”称号。

四、年末（第四季度），优化抗疫情势大变，艰难之季上下同心，建筑业喜迎二十大。

     进入第四季度，我们在欢度第73个国庆后又喜迎党的二十大胜利召开。

1、市建协认真推荐两位建企的法务工作者（中元建设的孙飞、

亚都建设的章国华）申报2022年度华东区建筑企业优秀法务工作者，并最终获奖。

2、由顾晴副秘书长代表市建协专家参加省专家组对我市申报

2022年省级智慧工地项目中共嘉兴市委党校迁建工程进行专家复查。

3、考虑到全省试行的“浙江省施工企业信用评价实施意见”

试行将近一年，国庆后我们市建协主动向省建协请缨要对信用评价方案在嘉兴试行近一年的情况进行情况调研，作麻雀剖析，得到了省建协的认同许可，为此我们召集十六家企业的行家，专门召开座谈会，徐建明会长亲自参加并聆听大家的意见建议。会后由秘书处负责进行会议纪要重新整理，拟出了一份《关于进一步完善浙江省“施工企业信用评价实施意见”的几点意见建议》报省协会并转报省厅。（12月下旬在省厅发布关于施工企业信用评价实施意见的完善版中，我们欣喜的看到一些条款的修订正是采纳了我们嘉兴建协的建议内容。）

4、10月下旬，建协会长和秘书长向市建筑业管理服务中心陈华主任当面汇报建协工作，这次工作汇报，重点诉求有三个方面：一是关于施工企业的信用评价工作中的一些想法与建议（主要是提交给省建协的报告）。二是当下嘉兴在工程项目招投标中存在的一些乱象问题。三是关于筹备成立建协安全设备分会事宜。四是南湖杯奖项在市外部分招标单位不认可（因建协颁发），导致企业投标不利。故希望市住建局出具相关文件以证明之事。{11月15日，市局出具了《关于对嘉兴市建筑工程和市政工程“南湖杯”奖（优质工程）有关情况的说明》}

5、市建协获评《建筑时报》2022年度通联工作优秀组织奖，

同时协会工作人员金江伟获优秀通信员奖。作为全国建筑业专业的纸媒报刊，市建协每年征订数百份，用以免费赠送给会员单位。每年通过市建协的努力，为嘉兴建企刊登相关企业重要新闻信息，扩大嘉兴建企在业内的影响力。

6、协会组织专家第二次对由中国二十冶承建的“浙江（嘉兴）

长三角智慧产业园”项目进行优质结构工程的现场检查。由于此前该项目建设单位和承建单位一同到协会进行诉求沟通，希望能给予通过优质结构工程的现场检查。因此，为慎重起，协会再次组织专家前往现场复查。但遗憾的是，对于第一次现场检查查出的问题，建设单位和施工方始终无法整改，显见的问题依然存在。故协会秘书长破例前往项目工地就专家组实事求是的检查结果向建设单位、施工单位、监理方作专程的回访说明，以求统一思想与认识，避免产生不必要的误解。同时对中国二十冶参与嘉兴地方工程建设表示由衷的感谢。并表示嘉兴建协始终做好对项目建设的技术咨询及服务工作，并确保规范有序公正公平。此次协会的回访工作得到了业主、监理及项目部工作人员的充分认可与理解。

7、积极选推嘉兴建企项目科技创新成果。2022年推荐两个项

目申报浙江省建筑业行业协会科学技术创新成果奖：一是《文化艺术中心工程设计施工关健技术研究应用》（市秀湖实业投资有限公司、中建一局集团建设发展有限公司），二是《高空大跨度型钢梁精确安装施工技术》（亚都建设集团）。

8、11月底由中建协组织召开的“2020-2021年度鲁班奖”颁

奖大会，我市中元建设集团和巨匠建设集团双双荣获中国建筑工程最高奖“鲁班奖”。在同一年度内获得两个鲁班奖，嘉兴建筑业史无前例，创了历史新高。

同时，2022年巨匠集团再获国家优质工程奖1个（桐乡旅游广场项目）。

9、协会徐建明会长出席了中施企协11月26-27日在南宁召开

的2022年工程建设行业协会会长联席会议，听取了中施企协2022年的工作总结以及2023年工作展望。

10、自12月5日嘉兴完全放开新冠疫情管控后，短短半月内人员集中性大比例的被感染成阳性。协会专职工作人员中50%被阳，不出一个月整个社会都被阳了。我们联系最紧密的众多建企，那时也是被阳了一大片，导致企业的正常工作都因为人员缺岗而难以为继，一些企业无奈提前放春节假期。协会秘书处也考虑到人员进一步被阳的可能性，故从12月下旬起应急采用轮值上班的办法，在做好认真防范的前提下，做好秘书处日常工作，尽量避免与人近距离接触，暂停所有可以延缓的集中活动或原定的工作会议。直至到春节放假……

因此，2022年底原计划中的一些工作，因疫情泛滥而无奈停摆。可喜的是2022年对于嘉兴建筑业来讲，虽然是历经艰难曲折，但总体发展还算平稳健康高质量，相关重要经济指标也创造了历史新高，工程建设创优夺杯成绩喜人。这些成绩的取得，主要得益于上级党委政府和建设主管部门的正确领导，得益于我们众多建筑企业的戮力拼搏、无畏精进。

嘉兴建协秘书处在过去一年服务行业服务企业的过程中，既看到了行业生存与发展的艰难，更见证了我们行业企业坚韧有为、不负时代、健康发展的亮丽风采！市建协在2021年获评市社会组织总会系统“十佳示范会员单位”荣誉后，2022年再获此荣誉，同时又被市民政局授予2022年度“示范社会组织”称号。在党建工作方面，春节前也被嘉兴市社会组织综合党委通过对建协党建工作述职评议后综合评定为“党建工作好”的四个支部之一。在上周召开的全省建筑业秘书长工作会议上，又获评2022年度浙江省建筑业先进建协之荣誉。

最后，存在的主要问题与不足。

1、主要问题：服务行业、服务企业的深度不够。

1）我们的工作往往停留于原来一直做过的，往往对于新的工作思

路、举措的考虑较少，有时即使有所思也碍于原有想法而止步。

2）掌控行业动态与行业发展的前瞻性能力缺乏。我们往往受局限

于嘉兴建筑业，缺少透过现象看本质的能力，因此站在行业发展的角度看，对于行业的引领性欠缺。

3）我们习惯应对于事务性的服务工作，做得也够忙，但跨行业的

交流互通缺乏，导致我们对于行业发展外部资源的利用，就协会层面来讲几乎是一张白纸。

2、明显存在的不足之处：

1）对上主动汇报沟通不足、对下深度调研并发现问题和帮助（反

映）解决问题的能力有待加强。上下平衡也是建协做好、做对工作的关键因素之一。

2）虽然近几年由于疫情的影响，导致我们正常的工作节奏时有被

打乱，但值得我们反思的是，虽然三年疫情下我们建协做了许多的工作，有些工作还是成效显见，但是工作的计划性、周密性、效率性有待改观。

3）在既要服务好企业又要尽可能减轻企业负担、减少对企业正常

工作的影响方面尚须努力做的更好。虽然本届建协在此方面十分注意，如何减轻企业负担，事实上它是一个综合性的社会问题。但是我们相信，既然我们看到问题而且在想办法解决，那么问题总会越来越少。