2021工作总结

(经四届五次常务理事会议通过)

2021年是党和国家历史上具有里程碑划时代意义的一年。这一年，按照最近中央经济工作会议的定论，我们实现了十四五的开门红，有了良好的开局。我国经济发展和疫情防控保持全球领先，国家科技战略力量不断壮大，产业链韧性得到提升，改革开放向纵深推进，民生保障有力有效，生态文明建设持续推进。但是，当前我国还面临新的三重压力：需求收缩、供给冲击、预期转弱。当然，我国经济长期向好的基本面没有改变。

从我们嘉兴市建筑业发展的情况看，同样印证了这个基本格局。2021年，嘉兴市建筑业在市委市政府、市建设主管部门的领导下，在全体建筑业同仁的奋力拼捕下，我们全市建筑业产值实现了新的突破，首次超1300亿，实现1394亿元，比上年增长14.2 %，实现利润、上缴税金较之去年均有明显的增幅。但2022起我们同样会面临业务量缩减、产业宏观趋紧、增速减弱三大不足。现将市建协就2021年建协主要工作作一回顾。

一、 疫情之下，助力行业有序规范。

1、年初（春节前），面对持续的新冠疫情，协会配合建设局和浙报嘉兴分社，共同组织举办了一个活动：在全市建筑业共同推出《一封‘嘉’书寄家人》意在让外地建筑业员工安心留“嘉”过年。形式上鼓励外地民工用一段文字、一幅照片、一个视频等方式，讲讲自己在嘉兴这一年，让人难忘的人与事或者是计划如何在嘉过一个新年的想法。也希望大家为留“嘉”同行兄妹点赞！为快乐过年添彩！这个活动一直持续到了三月份，通过网站、网络、报纸、电台等各种传媒最后由浙报组织专家汇总，评选出了各类奖项。此项活动对于安定外地员工留嘉过年起到了积极的作用，协会也算是尽了一点责、出了一点力。

2、春节过后，协会马上投入到对建筑业开工、复工企业（项目）的情况调研工作。前后在20天内分两个阶段进行，2月中下旬间用四天时间对上百家企业进行联系摸底了解开复工情况，重点精确统计了有代表性的33家企业，分类列表统计了开工企业数、节前留守人员存量数、员工到岗数、预计人员短缺数等，并将统计情况及时汇总上报市建设主管部门。3月3日到5日三天内又重点了解统计了企业己开工情况下的实际复工率（包括项目部开工数、项目人员到岗率），从30多家一级资质企业反馈的情况看，此时企业的复工情况己趋于正常状态了，只是在各项目原有员工的到岗率上存在一些不足，企业及项目部都能以及时补充员工为抓手，全面进入了节后的招工季。也就是说三月上旬后，建企基本进入正常运行状态了。

3、春节过后，协会根据行业工程建设实际需要，只要企业项目急需进行有关危大工程分部分项技术方案论证的，我们协会秘书处从不推诿，以最快、从实安排的原则，及时组织各相关专家进行各类施工技术方案的会议论证工作，并出具“论证报告”，服务企业和项目部。在一季度，虽然中间有春节，而且因疫情企业项目开复工也不整齐，但总的来讲，工程技术方案的技术论证工作，我们从不放松。良好的开头是成功的一半，今年我们协会的危大工程分部分项施工技术方案论证的总量，达到了492个，略超2021年的数量（去年480个论证方案）。

二、行业自律，推动百年百项工程。

1、2020年四季度起，嘉兴市建筑业原有的信用评价实施办法因故停止施行。市建协根据浙委办【2020】14号文件《关于加快推进信用“531X”工程，构建以信用为基础的新型监管机制的实施意见》精神以及嘉兴全市建筑业会员单位的要求，在广泛调研的基础上并经协会常务理事会会议讨论决定，于2020年11月27日发布了《关于发布“嘉兴市房屋建筑行业自律综合评价办法”的通知》，由此拉开了行业自律综合评价工作的序幕。我们认为，开展行业自律综合评价工作，是行业协会在行业内部开展的自我约束、自我提升、自我发展的一种激励机制，是适应新时代行业发展的一种有效管理办法，也是对原有嘉兴市建设主管部门开展的建筑业信用评价工作的有机承接。它对于全市建筑企业和建筑业提高规范管理水平并在业内不断进行自我对照提升、行业综合评价起到了有益的作用。同样它也是行业协会更好为行业服务的一种新的工作尝试。

2、今年正值建党百年，嘉兴又有众多的百年百项工程在建设中，因此每季度一次的行业自律综合评价工作，市县两级协会秘书处的工作人员以及直接参与行业自律综合打分评价的许多专家，他们认真细致的工作在实质上起到了我们行业内规范行业行为、实现公平竞争的目的。为了更好的做好行业自律综合评价工作，2月下旬，协会秘书处一方面选择企业专门听取行业自律综合评价方面的工作意见，同时为了更好的做好这项工作，专门召集各县（市）区建协负责人、行业自律综合评价工作专家以及市建协有关人员开了个工作座谈会，对首季行业自律综合评价工作的工作结果给予充分肯定，但主要是座谈如何做得更好的问题。

3、今年我们的许多会员单位，都在为市委市政府提出的百年百项重点工程项目建设作最后的拼搏冲刺，我们本地建企在全市百年百项工程的建设中都尽了力、尽了责、树了碑，嘉兴建企承建的项目可以接受历史的检验。

三、党史学习，深化建党百年庆典。

1、2021年为配合党史学习和庆祝建党百年，建协党支部配合协会秘书处开展了许多的学习教育活动，有的是协会党支部的活动，有的是协会秘书处的活动，更有行业协会全局性的活动。年初党中央提出开展党史教育活动以后，协会党支部迅速响应，全年开展支部党日活动十余次。党建联建、结对扶困工作进入正常轨道，协会支部与兴远建设党支部、恒力建设党支部、子城联合（工程）党支部、嘉兴建工学校党总支、秀洲区新城街道亚都社区党委结对开展党的活动并互相交流学习，今年5月还倡导组织协会支部与省建协支部、鸿翔建设党委、巨匠建设党委的党建联建工作，有效开展了与两个企业的两个项目的党建联建工作，支持帮助企业这两个项目以党建促团建、助推精品工程建设（鸿翔的“环球贸易中心”项目、巨匠的“两新工程”项目部）。今年以来省市建协支部己两次组织人员集中到项目进行实地调研考察，与企业及项目部人员一起进行项目建设的工作探讨，寻求党建联建、共谋项目高品质建设的新思路……高温期间，协会还专门对这两个工地进行特别的“战高温送清凉”慰问，不仅带去了一些防暑用品发放到现场员工手中，还送去了协会党支部对工地建设者的一片关爱之情。当然，协会在高温季还对另外四家建企进行了高温慰问。

2、年初为今年纪念中国共产党成立一百周年并配合党史学习、群众性教育活动的深入开展，协会发文嘉建协【2021】007号《关于开展“我为南湖红船划桨护航”征文活动的通知》，由此拉开了全行业的征文竞赛活动。并在6月截稿后对总计49篇应征文稿组织相关人员进行评阅，共评选出一等奖2篇，二等奖3篇，三等奖6篇，优秀奖10篇。并在6月29日由协会组织召开的建筑业庆“建党百年 争先创优”表彰大会上给予隆重的表彰，同时受表彰的还有2020年度先进建筑业企业、优秀企业家、优秀建造师项目经理等一批先进分子。我们用表彰先进（优秀）来庆贺建党百年，就是用我们建筑行业的成果献礼中国共产党！

3、一年来协会党支部还开展了除党员学习会议以外许多的党员活动：2月份春节前，协会派员去市社会福利院慰问，送去了慰问品；5月份与省工程质量协会、恒力建设党支部的党员们一起开展了一次“迎建党百年、游红船心路”的重游红色南湖的支部党日活动；六月下旬与子城联合支部共同开展了去安吉参观新四军天目山反顽战役纪念馆和孝丰革命烈士陵园以及习总书记两山理论的发源地安吉余村，深受系列教育；中秋前走访慰问结对帮困户（秀洲区亚都社区的困难家庭龙菊英）；国庆前组织党员参观嘉兴市党群服务中心并认真听取讲解员的讲解，参观了“红船映初心 奋楫新时代”的主题展，历时两个小时；十一月参与党建联建单位建工学校承办的“学党史、学十九届六中全会精神”线上党的知识竞赛活动，共有十六家联建单位参加，我们建协支部团体总分排名第二，荣获竞赛一等奖。

四、文化建设，融入行业思想引领。

1、重新复刊《嘉兴建筑业》杂志，是适应建筑行业发展的需要。从2021年1月起，协会承担起了《嘉兴建筑业》期刊的所有编辑的刊发工作。这个期刊原来一直是嘉兴市建设主管部门主办的，前两年由于种种原因己事实停刊，今年起协会本着有益于行业、服务于企业的初心，决定把它承担起来，由协会来承办。通过与建设主管部门的沟通也获得了认可与支持。考虑到确保尽可能办好这个期刊，所以将原来的双月刊改为现在的季刊，今年以来己出刊四期，现在正在筹备2022年有第一期。《嘉兴建筑业》复刊以后得到了全体会员单位的大力支持，也得到了建设主管部门的高度认可。记得第一期复刊送到建管中心后，领导们给予充分的认可，最重要的是行业、企业的信息量够大，内容既能反映政府当前的政策性、宏观性，又紧贴行业、嘉兴建企，很接地气。

2、通过《嘉兴建筑业》杂志、建协网站、建协公众号，我们己建立了一支通讯员队伍，这是一支不可轻视的企业文化建设的生力军。今年以来，不仅我们刊物的文稿来自于他们，而且他们平时就是活跃在企业内的文化建设的骨干力量。另外，协会的网站我们坚持持续更新内容，传递工作信息。今年为配合建党百年庆典，我们对网站加强了监管维护，严防信息不安全事件的发生，对首页版面的安排也彰显出迎接建党百年的氛围。嘉兴建协的微信公众号都较好的传递了协会与各企业间的信息互通、工作交流，起到了十分重要的作用。上半年《嘉兴建筑业》编辑部还专门组织召开了首次《嘉兴建筑业》通讯员交流培训会议，专门请《建筑时报》原副总编张玉明为全体通讯员培训授课，受益良多。在今年6月29日协会举办的迎“建党百年 争先创优”表彰大会上，作为一个专门的议程，建协秘书长为到会人员作了为时一小时的《中国共产党百年历史---惊天地 泣鬼神》大党课宣讲，极具思想正能量，反响良好。

3、经协会推荐，嘉兴建协公众号2021年再度荣获“全国建筑业优秀微信公众号”称号；上半年博元建设集团法务部经理陆晓东荣获2021长三角建筑业十大青年法律菁英，下半年在第六届华东地区建筑企业法务工作经验交流会上，巨匠建设集团金水根荣获“优秀法务工作者”荣誉。建协在行业文化及思想建设方面用心而为，今年除了复刊《嘉兴建筑业》出刊四期外，建协公众号的宣传力度、广度、深度也明显增强：法专委连续近两个月对《建设工程司法解释》的新旧版本对比解释了45条，并最后汇成总《解读合集系列》发布在建协公众号，以飨各企业相关人员学习；制作了两期《炉边说法》有特色的短视频作品；对建设工程价款优先权问题，连续进行了八期的案例解读；对实际施工人权益保护问题作了两期的专门讲解；配合今年建协对新《安全生产法》的培训学习，专门作了相关的宣传；举办了一期浅谈《民法典》的“绿色原则与建筑业的绿色建造”相互关系释疑交流会；我们法专委还接待了上海建玮（济南）律师事务所宿荣魁律师团队一行来嘉的互学交流活动；法专委理事长黄伟律师还受邀出席省建协法专委组织举办的仲裁法修订及建设工程纠纷多元化解决研讨会既省建协、西湖法院专家解纷签约仪式并作交流发言。嘉兴市建协法专委的影响力得以进一步扩大。

4、市建协积极配合省建协组织开展的“礼赞祖国、我心向党”书画、摄影比赛。我们发动广大会员单位积极参赛，踊跃投稿。共组织到参赛作品三十二件。经省建协组织专家评定，我市共获得书画作品奖的有11件，摄影作品奖的有10件，在参赛作品的质量、数量上，我市均排在较前的位置，取得了较好的成绩。

5、海宁建协、桐乡建协、经开建协、港区建协平时对市建协的文化建设工作参与度、支持度比较高，对于促进本地建协、建企的文化建设工作也必然具有积极的作用。市建协深表感谢。

五、 红色百年，尽显建筑工匠本色。

众所周知，今年上半年全市各行各业的工作轴心都是围绕着如何做好迎接建党百年盛大庆典活动而展开，而下半年的工作会更多的考虑务实性和长远性。嘉兴建筑业作为我党红船起航地的建设大军，同样肩负护航红船的光荣使命。我们许多企业承建的房建或市政项目，都是市委市政府百年百项工程清单中的项目，工程时间紧、任务重、要求高，为了能在七一建党百年前保质保量完成工程交付，可谓奋力拼搏、一往无前！

1、在市委提出的嘉兴要力争成为全国党建高地的红色目标引领下，建筑行业同样也是奋力创建，努力作为。一个个实名制规范化管理工地的创建、一个个高标准安标化工地的创建、一个个绿色施工示范工地的创建、一个个红色（四色）工地的创建，都是在为全市建筑业的高质量发展集聚强劲力量。可以这样讲，现在的嘉兴建筑业，对于项目工程建设，任何企业都给予了高度的重视，都把高标准工程建设视为己任！

2、我们不断推进工程质量建设，开展2021年度嘉兴市工程建设QC知识培训暨成果发布。在发布会前请了省工程质量协会的叶家丽老师对建设工程的QC知识进行实操性很强的专业辅导培训。随后会议发布了2021年度50个嘉兴市工程建设优秀质量管理小组（一等奖8个、二等奖20个、三等奖22个）；协会还动员、组织相关企业今年参加了在杭州召开的“浙江省建设工程精品工程研讨会暨现场观摩会”，协会总工金江伟率队全程参加；组织专家分别对企业绿色施工示范工程、优质结构奖、南湖杯奖（优质工程）的项目按评定规程、标准进行现场检查或组织专家进行技术咨询、指导及到最后的评审会议；协会还协助市建设行政部门、上级建协适时开展一些项目技术服务、专家检查等工作，如创建“钱江杯”的委托检查，今年陪同上级建协或专家组来嘉兴进行项目检查、复查的比较多，主要是因为今年我们不仅创建了九个“钱江杯”奖，还创建了一个“华东杯”奖、一个“国优”奖、两个“鲁班”奖。

3、我们为了全面贯彻落实国务院《关于大力发展装配式建筑的指导意见》和浙江省人民政府办公厅《关于推进绿色建筑和建筑工业化发展的实施意见》，进一步推动我市装配式建筑发展的步伐，专门组织数十家企业代表赴江苏海门康博达智能建造科技产业园学习考察，市建设局质安科黄骏、市建管中心俞抒彤也参加了此活动。康博达智能建造科技产业园总面积10万平方米，系住建部牵头、德国能源署共同参与的高科技术项目，获评首批“国家装配式建筑产业基地”。园区集研发、设计、制造、开发、技术服务和综合运营为一体，以智能建筑机器人、3D打印技术、未来数字制造、新型节能型材、全装配式集成体系、绿色低能耗健康建筑六大产业模块组成。

4、广东省珠海市建协今年联系我们协会，要求双方增进交流互相学习，并明确提出要到嘉兴来参观学习建筑业的红色工地创建工作。在具体联系过程中当我们得知他们地方的住建局领导也要随团来嘉兴时，我们就主动向市建设局分管领导汇报，并认真配合做好相关接待服务工作。珠海同行一行三十多人，在嘉兴参观调研红色工地创建工作，既召开了红色工地创建座谈会，听取嘉兴的情况介绍，又现场参观了两个在建工地（中元建设凤桥一项目、省三建在嘉善一项目）的项目情况。珠海住建局和建协对他们的这次来嘉兴学习红色工地的创建活动的整个活动安排及后勤接待表示十分满意，珠海市建协的领导后来专门来电表示感谢。

5、协会还积极组织企业参加各类有助于提高建筑工人职业技能的业务竞赛活动。参与开展了全市职工技能大比武活动---“中元杯”电气装置竞赛活动；协会参加嘉兴经济技术开发区（国际商务区）建设交通局主办的2021年度安全生产日暨第二届“博元杯”安全知识竞赛活动；响应省建协和上级有关协会布置的工作任务，组织推荐了鸿翔建设集团、浙江知诚防水工程有限公司、中元建设集团、巨匠建设集团分别参加了“全省建筑业镶贴职工技能竞赛”、“浙江省‘天信杯’建筑防水技能竞赛”、“浙江省建筑信息模型技能竞赛”；选派海盐锦萧科技有限公司参加“东部建材杯”第四届浙江省装配式建筑职业技能竞赛。虽然今年在这些比赛中，我们只有三个企业分获赛事的优秀奖、优胜奖和一个三等奖，但我们觉得参加就是胜利、学习就是收获。建协也因此获得了一个组织奖，当然这对我们是一个鞭策和激励。

6、今年是新《安全生产法》正式实施的第一年，针对建筑业是安全生产的高危行业，我们建协为此专门组织了一次新《安全生产法》的学习培训班，全市有百余家建筑企业、近2百人参加了这次培训，人手一份新“安全生产法”，讲师为建协法专委副秘书长朱嘉琦律师，新旧版本的对比讲解、大小案例的触目惊心、安全工作的重大意义等深入浅出的讲课，深受参与者欢迎。

7、十月份由省建协安全与设备管理分会主办、市建协协办的“建筑业起重机械安拆作业带班工长培训”专班在嘉兴举办，学员全部是嘉兴本地建筑起重机械安、拆作业带班工长或操作人员，总共有138人参加了培训，并有73人获得了相应的技术资格证书，29人获得培训结业证书，其余人员未能取得合格证书。说明这个技能培训班还是严把培训质量关的，同时对我们的这些特殊工种作业人员也是一次警钟长鸣。我们己有想法，明年可以再搞这样的培训，因为企业有需求，对于实际项目安全施工也十分的必要。

由于不稳定、阶段性新冠疫情的多次反弹，今年各行业一些正常的工作安排都被打乱，本来我们建协年内有个年度的创优研讨暨优质工程创建的现场会工作计划的，也有其它相关的工程技术方面的工作设想，但后来都无法实施。

六、工程创优，斩获最新历史成绩。

1、年内我们评选出了嘉兴市绿色施工示范工程19项（房建项目16项、市政项目3项）；嘉兴市优质结构奖46项；2020年度嘉兴市先进建筑业企业34家，建筑业优秀企业家22位，建筑业优秀建造师项目经理31位；“南湖杯”奖（优质工程）22项。

2、在省建协开展的年度评比中，我们有4 家建企被省建协评为2020年度省建筑业先进企业（博元、中元、巨匠、景华），有2位企业家被评为2020年度省建筑业优秀企业家（寿才良、吕云涛），5位项目建造师项目经理被评为2020年度省建筑业优秀建造师项目经理（何雅明、曹应标、俞兵、钱塘潮、江平）。同时，市建协也被授予2020年度浙江省建筑业优秀地级协会。

3、2021建党百年，我们还获得“华东杯奖”项一个，钱江杯奖项9个，国优奖1个，最让我们欣慰的是今年我们收获了两个项目的“鲁班奖”奖项，谱写了史无前例的新记录。当然任何工程方面的奖项，它所取得的成绩，一定是归功于工程的建设者们，归功于嘉兴建筑业，而非我们建协。我们今天之所以要把它写入协会的工作总结，那是因为我们毕竟是一条战壕的奋斗者，也是经历者、见证者。正如习总书记讲过的很让人深思的一句话：功成不必在我，功成必定有我！这应该成为我们协会服务行业服务企业工作的座右铭。这也完全符合我们协会工作的基本职能：提供服务、反映诉求、规范行为，加强协会与政府、相关行业的联系，维护企业合法权益，加强行业自律引导行业公平竞争，推进建筑产业现代化，促进我市建筑业健康稳定发展。

七、优质服务，追求高质量新发展。

2021年协会按照国家确立的高质量发展的要求，根据年初制定的工作思路，致力于谋求对会员企业更好更精准的服务，在努力反映基层企业诉求方面做了一些工作。

1、根据四届四次常务理事会通过的会议提议，我们在春节前起草了一个上报给市住建局的工作文件《关于建议召开全市性建筑业发展大会的报告》，主题是根据嘉兴建筑业的发展现状与国家十四五发展要求，希望建设主管部门能把市建协的报告转呈市府，并建议市政府在建党百年这一特珠年份召开一次全市性的建筑业发展的大会，并制订出台助力于建筑业发展的相关激励性政策措施。

2、在春节前，配合省市建筑业主管部门对项目工地的人员返乡情况及时进行一次摸底调研；参与市住建局、浙江日报嘉兴分社三方联合主办的关爱建筑工人的《一封‘嘉’书寄家人》意在让外地建筑业员工安心留“嘉”过年的活动，赢得了社会的广泛认同与许多外地留嘉民工的积极参与；关心关注各建筑企业对于留守（留嘉）项目人员的节日慰问等工作并给予及时的信息报道；年后2月中下旬间为具体了解建企的开工情况，专门对全市一级资质以上的企业进行函调，请企业及时上报相关人员到岗数、项目开工数、防疫工作安排、需要工人数、关键岗位人员缺数等情况，并于当月25日汇总统计后上报市住建局；3月5日再次面向企业紧跟统计《节后复工情况表》，得到的汇总情况表明项目开复工己做到应开(复)尽开（复），外地应到人员80%基本到岗，关键（重要）岗位人员到岗率近90%。通过这样的调研，全面了解了建筑企业的开复工及人员到岗情况己基本趋于正常状态，并及时报告给省建协和市住建局。

3、多次参与（包括组织企业）省市检查（督查）组来嘉兴进行的建筑行业市场公平性竞争问题的调研，反映沟通情况，包括一些问题的整改，助力行业的公平公正。今年上级相关部门有好多次这样的调研，就在11月下旬，市巡察组还专门向我们协会调查有关建筑业信用（行业自律）评价方面的工作。作为我们建协，我们的工作宗旨是：一方面要遵守国家的政策规定，同时必须尽力维护全体会员的整体利益。

4、两次接受民政社会组织管理局牵头的关于清理整治协会商会乱收费问题工作督导检查，一次是上半年到市民政局接受省民政、发改、市场监管局的联合督导检查，一次是下半年市民政、发改、市场监管局深入协会的现场检查。应该说，上级部门对建协的两次督查，都对我们建协规范有序的工作表示认可与满意。当然，这也得益于我们自我检查与整改工作的充分到位。

5、为了不断提高嘉兴建企在省内国内的影响力，今年协会借中建协成立中小企业协会之际，宣传、组织动员一些中小企业，鼓励符合条件且有意自愿申请的企业积极报名参加，最后嘉兴共有八家企业参加了中建协中小企业协会，参加中建协中小企业协会，在许多会员权益上等同于加入了中建协，如果以后企业发展壮大再转入中建协，会费不用重复交纳。

6、7月份台风“烟花”登陆时，嘉兴建企积极参与各项抗台防台工作，协会及时应急报道或转发了八家建企的抗台抢险工作信息，同时也将抗台信息和5家嘉兴建企支授河南水灾的物资捐赠情况报告给了省建协，及时起到了下情上达的桥梁作用。

7、下半年，面对建筑材料价格明显上涨，供应紧张的状况，协会及时下发有针对性的调查函《关于协助调查当前建筑材料保供及价格情况的函》，通过走访6家企业、收集十余家企业书面情况反映、意见建议，在广泛听取企业意见的基础上，起草《关于当前建材价格异常波动风险防范的建议》，主要提出了七点建议，上报市住房和城乡建设局。协会还就建筑工地建筑垃圾清运及土方的消纳工作，根据近几年诸多建筑垃圾难出、土方难以消纳的问题反映，专门召开了相关企业及项目部人员的座谈会，收集问题，听取意见，于7月份分别向市建设主管部门和市政府办公室提交了《关于要求统筹解决建筑渣土问题》的报告。

8、多次参与市住建局关于制定嘉兴市建筑市场主体专项信用评价实施细则的相关工作，多次参加座谈讨论，并由协会配合市住建局分两次召集三十余家企业座谈听取意见，并在11月下旬向市住建局提交了建协初步起草的细则方案，供局里参考。后又组织一些企业参照初稿细则进行模拟得分测评，以期供建设主管局决策之用。

9、12月13日晚上市建协和鸿翔建设、巨匠建设同时接到省建协的紧急任务，就是要求嘉兴这两个特级资质企业务必紧急驰援绍兴新冠疫区防疫急需的集装箱各500个。接到通知，我们这两个企业以高度的政治自觉和博大的社会情怀，不提任何借口、不讲任何条件，连夜开始集装箱的调配收集工作，在两天内迅速调配了130多个集装箱（鸿翔80多个、巨匠50个）并安全运送到绍兴疫区。这是我们整个嘉兴建筑业的光荣，两个龙头骨干企业为我们全体建筑企业作出了表率。

10、值得建协欣慰的是今年7月份，经过协会近两年书面或口头反映的《关于建议取消在市域内各乡镇（街道）项目建设须开设分公司的报告》，总算于七月份有了政策回音了，市里有关部门己下发文件，明确予以取消，按下了刹车健。

    以上是协会今年以来主要开展的主要工作。一些看起来并不起眼的服务性工作，对于我们来说却是经常性的必须要高度敏感与重视的工作内容。比如，今年为了宣传、服务于行业的高质量发展工作，《嘉兴建筑业》己连续四期刊载有关“高质量发展”的领导讲话或重要文讯，目的就是引起行业、企业对于高质量发展的深刻认识与理解、执行，进而有力推进嘉兴建筑业在高质量发展方面取得新的成绩，展现新的风采！

嘉兴建筑业2021年完成建筑业产值1394亿元,较去年增幅应在14.2%，上缴税金总额33.3亿元，同比增幅20%，利润总额可超21亿元，同比增幅23%左右。“在今年国内外环境中不稳定不确定因素增多，我国经济面临新的下行压力下”，总体形势还是稳中有进的。毕竟今年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。嘉兴又是中国革命红船（梦想）起航之地，建筑业总量也是草船借东风，以百年百项工程为引领的一大批基建项目，从一定程度上也大大推进了这三年的嘉兴经济总量。虽然我们嘉兴建筑业的本地企业不论在规模、总量、科技创新等各方面与省内其它好多地市差距还很大，但年度的成绩还是有目共睹的。

分析总结我们近几年建筑业的发展过程，有一点可以肯定：我们嘉兴建筑企业承建的工程项目在质量的把控、过程管理的各个环节上是明显上了新台阶，提升了新档次。这可以从南湖杯的评审、钱江杯的推荐乃至国优奖、鲁班奖的申报过程或获奖结果中看得出来。从2016年起，嘉兴本土企业承建的项目被评上国优奖、鲁班奖己非凤毛麟角。从省级、国家级专家组成员对我们近几年嘉兴建协推荐的项目在质量上特别认可、充分肯定的情况来看，能够证明：嘉兴的建企、嘉兴的工匠们是完全可以担当保质保量承建建筑工程的百年重任的。2021年一个年度内获得两个“鲁班奖”奖项就是最好的例证。

总结一年的工作，虽然主要是讲可取之处，但也得反思我们显见的问题与不足，主要存在如下一些的短板：

1、在如何把握建筑业宏观发展态势上，要善于多研判国家政策导向及省市业务主管部门的工作重点，这样会更有利于帮助行业企业取得本地建筑业工作的成效。

2、要进一步加强与建设主管部门的工作联系、求得在日常工作中的指导帮助。协会虽然是个社会组织，与政府无直接上下级关系。但想做好建筑业的社会化工作、为社会为行业尽好职与责，就难免要融入“社会”，包括与政府、与其它社团组织的工作交融。今年我们在这方面有了些进步，做了一些尝试性工作，但远不够。

3、由于新冠疫情的关系，今年一些计划内的工作没能如期展开，比如原计划的与市人社局、总工会多展开一些有益于行业职工教育培训方面的相关性的工作。明年争取有一些拓展性工作。

4、关于建筑工业化、信息化、智慧化方面的工作，协会在组织宣传层面是做了一些工作，比如组织开展去江苏海门参观学习康博达智能建造科技产业园，《嘉兴建筑业》季刊、建协公众号发布了一些相关政策信息及经验做法，但是否能起到实质性推进作用？明年在这方面要配合建设主管部门多开展一些具体有效用的工作。也要更好的发挥与政府、企业间的桥梁钮带作用。这方面的工作我们认为是方向性的，行业需要、企业需要、工业化与智慧建造已经是大势所趋！

5、虽然今年一年中协会也多次向政府层面提交了多份有关建筑业行业主流性急需解决的问题的工作函或请示报告，但除了一件总算给予了明复解决，其它都如石牛沉海。但不管怎样，明年我们还得要做这方面的工作。当然我们要反思：是我们自己哪方面做得不好？或是方法不对？

6、进一步加强协会与企业的交流与沟通。这两年因疫情，协会秘书处工作人员到企业走访服务相对少些，这需要改进。当然明年不是说多跑企业一定就是多做服务了，重要的还是要把握好如何服务、怎样服务。不能将多跑企业变相成为事实上的“加重企业负担”的代名词。毕竟协会的服务与政府对企业的服务有不一样的地方。行业协会的服务，说到底要看服务的事效性、尽责性，在大多数重大问题上协会只能尽沟通反映之职，而非能者。

面对2022年，市建协仍将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习全面落实党的十九届六中全会精神，从党的百年奋斗历程中不断汲取智慧和力量。要紧密围绕市委市政府工作思路，推动全市建筑行业坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者，守好红色根脉，打造嘉兴最精彩建筑板块，加快建筑业的高质量发展，为建设共同富裕示范区作出嘉兴建筑业应有的贡献！

嘉兴市建筑业行业协会

二0二二年一月十五日